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une école du groupe igs campus paris | lyon | toulouse | et 3 sites d'études : londres . madrid . dublin menu l’école des ressources humaines mot du directeur de la filière rh l’igs-rh, révélateur de talents ! un engagement pour «l’humain» chaque individu apporte ses talents et son potentiel dans la manière de conduire ses études puis sa carrière. a l’igs-rh, école de référence en ressources humaines depuis 40 ans, nous croyons en cette philosophie et le prouvons au quotidien en permettant... en savoir plus réduire/fermer pourquoi choisir l’igs-rh ? pourquoi choisir l’igs-rh ? l’école igs-rh est reconnue par l’état et délivre un titre certifié de niveau i, responsable en management et direction des rh. de plus, avec un taux d’insertion de 82% contre 60% (moyenne nationale), l’école se place en tête des formations initiales en gestion des ressources humaines selon l’étude liaisons sociales de septembre 2012 menée en partenariat avec l’association nationale des drh). en savoir plus réduire/fermer une école du groupe igs une école du groupe igs depuis sa création, en 1975, l’école igs-rh, avec ses 3 campus à paris, lyon et toulouse, s’est imposée comme la grande école des ressources humaines du groupe igs. en savoir plus réduire/fermer membre hep education membre hep education la collective hep education est une alliance volontaire de 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – humanisme, entrepreneuriat, professionnalisme – h.e.p. en savoir plus réduire/fermer campus paris lyon toulouse réduire/fermer reconnaissances et accréditations reconnaissances et accréditations l’igs-rh est une école reconnue par l’état et propose un cycle d’études supérieures mastère professionnel, qui conduit à l’obtention du titre responsable en management et direction des ressources humaines (rmdrh), certifié par l’état au niveau 1. en savoir plus réduire/fermer classements l’igs-rh, la grande ecole des rh, leader des classements classements les classements des meilleures formations rh sont toujours très attendus par les professionnels et les étudiants. en effet, même s’ils ne sont pas absolus, les classements visent à aider les étudiants à clarifier l’offre de formation. en savoir plus réduire/fermer nous rencontrer nous rencontrer chaque année, l’igs-rh organise des portes ouvertes et se déplace dans toute la france pour venir à la rencontre des étudiants qui s’interroge sur un avenir en ressources humaines après un premier cursus universitaire. retrouvez toutes nos dates ci-dessous. en savoir plus réduire/fermer contacts et adresses contacts et adresses pour nous retrouver ou nous appeler ! sur chacun des campus de l’igs-rh, une équipe assure l’accueil et l’accompagnement des étudiants. en savoir plus réduire/fermer réduire/fermer programmes d’études parcours à l’igs-rh parcours à l'igs-rh l’ecole igs-rh propose une formation en ressources humaines sur les villes de paris, lyon et toulouse. notre parcours vous permettra de vous professionnaliser en découvrant en profondeur le métier et ses pratiques. en savoir plus réduire/fermer formation cycle bachelor rh – après le bac cycle bachelor ressources humaines découvrez le cycle bachelor ressources humaines »* (accessible dès le bac validé à igs-rh lyon). en savoir plus réduire/fermer formation bac+3 gestion des ressources humaines programme du bac+3 en ressources humaines l’année igs 3 correspond à la première année du parcours « responsable en management et direction des ressources humaines »* (accessible après un bac+2 validé ou deux années de classes préparatoires). en savoir plus réduire/fermer formation bac+4 gestion des ressources humaines programmes du bac+4 en ressources humaines l’année igs 4 correspond à la première année du cycle mastère professionnel 2 « responsable en management et direction des ressources humaines ». en savoir plus réduire/fermer formation bac+5 management des ressources humaines programmes du bac+5 en ressources humaines l’année igs 5 correspond : - igs 5 drh généraliste avec 8/9 mois de cours en français à l’igs-rh (disponible à paris et lyon) - igs 5 drh international avec 8 mois de cours en anglais entre l’igs-rh et london south bank university (lsbu) ou universidad carlos iii de madrid (uc3m) : obtention de deux diplômes : le rmdrh* de l’igs-rh et le master in international human resources management de lsbu (disponible à paris) ou encore 2 semestres à paris en savoir plus réduire/fermer programme gestionnaire de paie programme de gestionnaire de paie cette formation opérationnelle prépare à l’exercice de l’ensemble des missions de gestionnaire de paie, une des expertises la plus demandée de la fonction rh, dans un contexte de transformation de la fonction. en savoir plus réduire/fermer stages et alternance en ressources humaines stages et alternance en ressources humaines a chaque année de notre formation rh (igs3, igs4 et igs5), une période significative de 4 à 6 mois est consacrée au stage en entreprise pour les étudiants qui ne sont pas en alternance. en savoir plus réduire/fermer les projets étudiants les projets étudiants pensant chaque année d’études, les étudiants sont placés dans des situations similaires à celles rencontrées en entreprise et travaillent en mode projet. ils réaliseront dans différents cadres, toutes les étapes de recueil d’informations, d’entretiens, de restitutions de synthèses et organiseront des événements auprès de partenaires internes et externes lors de manifestations (colloques publics, pièces de théâtre, films, conférences, publications de recherche, ..). en savoir plus réduire/fermer réduire/fermer recherche l’atelier rh le centre de recherche appliquée : l’atelier rh mené par des étudiants en cycle mastère professionnel 2 « responsable en management et direction des ressources humaines » en alternance, encadré par une équipe pédagogique issue du monde professionnel et enrichi par un comité d’experts rh, l’atelier a pour objectifs ... en savoir plus réduire/fermer comité d’orientation stratégique comité d’orientation stratégique l’igs-rh a toujours fait de la proximité avec les entreprises, l’essence même de sa pédagogie. pour apporter un enseignement pragmatique et en parfaite adéquation avec les besoins de l’entreprise, les professionnels des ressources humaines sont présents à tous les niveaux de formation. en savoir plus réduire/fermer lispe le laboratoire de recherche lispe : le laboratoire qui s’intéresse aux problématiques actuelles du monde de l’entreprise plus qu’une simple entité dédiée aux activités de recherche dans les sciences de gestion, le laboratoire d’innovations sociales et de la performance economique (lispe) a relevé le défi d’évaluer les effets de l’innovation sociale sur la performance économique de l’entreprise. en savoir plus réduire/fermer chaire intelligence rh & rse chaire intelligence rh & rse le groupe igs et bdo, 5e réseau mondial d’audit et de conseil présent dans plus de 40 bureaux en france, se retrouvent sur des valeurs communes : l'entrepreneuriat, l'humanisme et l’excellence. leurs métiers et leurs compétences sont complémentaires. en savoir plus réduire/fermer réduire/fermer ouverture internationale programmes internationaux programmes internationaux la dimension internationale est aujourd’hui très présente dans la fonction ressources humaines, particulièrement dans les grands groupes et les eti. les entreprises s’internationalisent et recherchent des collaborateurs maîtrisant l’anglais et ayant été exposés significativement à l’inter culturalité. pour intégrer cette réalité, l’igs-rh a adapté ses programmes, sa pédagogie et développé des partenariats à l’étranger proposant des cursus destinés aux étudiants français et étrangers anglophones. en savoir plus réduire/fermer l’anglais au cœur des enseignement de l’igs-rh l’anglais au cœur des enseignement de l’igs-rh est-il encore besoin de démontrer l’importance de la maîtrise de l’anglais dans le monde professionnel ? maîtriser une langue
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: ITINERAIRE-RH.COM
Registry Domain ID: 1519639243_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2017-08-16T11:21:54Z
Creation Date: 2008-09-16T14:13:50Z
Registry Expiry Date: 2018-09-16T14:13:50Z
Registrar: Gandi SAS
Registrar IANA ID: 81
Registrar Abuse Contact Email: abuse@support.gandi.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.170377661
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: DNS107.OVH.NET
Name Server: NS107.OVH.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
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SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =itineraire-rh.com
PORT 43
TYPE domain
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DOMAIN
NAME itineraire-rh.com
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CREATED 2008-09-16
STATUS
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NSERVER
DNS107.OVH.NET 213.251.188.151
NS107.OVH.NET 213.251.128.151
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